工作职责：
1、深入了解业务，统筹管理加盟商全链条培训工作；
2、根据公司战略发展策划系列培训项目，同时按照培训需求做好后期推进和管理工作，确保培训项目的实施效果（包括但不限于新加盟商实战、店长特训营、多店管理特训营、加盟商游学活动等）；
3、负责线上学习平台运营与优化工作，以业务为导向,整合和优化现有课程,并且持续进行创新及优化；
4、商学院重大会议的筹备与主持工作；
5、上级领导交代的其他任务。
任职要求：
1、40岁以内，统招本科及以上学历；
2、具备人才培养及人才发展工作经验，良好的团队管理能力、项目管理能力、具有较强的逻辑思维能力及统筹组织能力，学习能力强；
3、熟悉培训需求的规划、培训计划的执行、培训效果的评估等培训体系的实际操作；
4、有万店加盟连锁品牌培训经验，拥抱变化，并根据实时情况进行工作规划及复盘，能够激发及帮助团队员工成长。