岗位职责：
1. 主导部门师训工作的开展，确保教学质量和教学方法的持续提升。
2. 完成各项常规的培训组织、过程监督、结果反馈等工作，负责培训进程管理。
3. 负责教师关于教师资格证的备考工作，确保教师能够满足教学要求。
4. 通过教学质量监控听课，保证组内教师教学高质量，及时追踪问题，避免问题反复发生。
5. 跟进教师的续班率，不断提高项目的平均续班率。
6. 负责高中学科教学工作，确保教学内容和教学方法符合标准。

任职要求：
1. 本科及以上学历，持有高中教资优先。
2. 3年以上高中教学经验，1年以上同岗位师训经验。
3. 具备管理经验或条线工作经验，能够创新并开拓新的教学方法。
4. 富有团队意识，能够与团队成员有效沟通。