岗位职责：（常驻湘阴）

1.结合业务整体发展战略及人力资源发展现状，负责集团培训发展及相关体系/制度梳理与优化，包括培训规划、培训需求调研、培训计划制定、培训实施及监管、培训结果评估及反馈等；

2.负责集团中高层领导力提升及中大型培训项目管理，推动人才培养体系运营和落实；

3. 负责集团课程资源库升级，案例库优化，学习平台内容优化，讲师资源库优化，课程体系优化，外部培训渠道维护，考核与奖励办法及流程梳理；

4. 结合业务发展战略及人力资源相关政策，根据各关键岗位的人才培养规划，制定相应的人才培养方案，并组织实施；

5. 培训发展日常管理工作；

任职要求：

1、统招本科或以上学历，3年以上大型集团公司培训发展工作经验；

2、熟悉人才发展、线上及线下学习资源库建设，具备大型培训发展项目统筹经验优先；

3、掌握培训管理知识，熟悉人力资源管理、领导力与人才发展知识；

4、有较强的统筹能力与沟通协调能力，积极进取，优秀的职业素养。