岗位职责：

1、按照药店管理规章制度对人员进行管理，包括岗前指导、工作考核以及沟通奖励等；

2、合理调配商品，掌握药品销存进度，根据销售数据合理补货，避免出现药品积压；

3、负责药店财务管理工作，确保门店收入账、实相符，确保资金及时存入指定账户，对店铺各项支出进行严格监督；

4、组织与执行营销活动，组织店内工作人员完成销售指标；

5、负责客户管理工作，建立客户档案，提高客户回购率。

任职要求：

1、医药相关专业优先。

2、2年以上药店独立经营经验。

3、具有较强的数字敏感性，精通EXCEL等办公软件，熟练掌握药品采销系统。

4、较强的内驱力，逻辑性强，并具备快速学习的能力，责任心强，工作严谨细心，较强的理解能力、沟通能力。