岗位内容：
1. 负责药店日常管理、销售及客户服务工作。
2. 制定药品采购计划，确保药房药品库存达标。
3. 协调医保结算事宜，保证合规合法运营。
4. 安排员工的工作计划和培训计划，提升团队绩效。

任职要求：
1. 医药学相关专业大学本科以上学历。
2. 至少5年以上药房或连锁药店管理经验。
3. 熟悉药品管理流程。
4. 具有较强的人员管理、沟通协调能力。
5. 善于分析问题，具备解决问题的技巧和方法。