岗位要求:
1.年龄35-40岁之间,大专以上学历,2年以上物业管家及物业品质管理相关工作经验,熟悉物业相关法律法规;
2.熟练使用并能够独立办公软件,宣传推送等;
3.具有良好的服务意识、沟通能力和解决问题的能力。
4.优秀的策划、组织能力和团队合作精神,善于组织他人共同解决问题,并善于听取他人意见。
工作职责:
1.建立并维护客户服务信息数据库,掌握本小区客户基本信息,协助部门经理做好客户需求分析;
2.负责协调相关部门处理客户投诉,对于超出能力范围外的问题及时向部门经理上报;
3.负责组织员工定期对业主进行走访工作,带领员工加强与业主的沟通和联系。
4.负责执行物业相关费用的催缴和收缴工作,完成各项收费指标。
5.受理客户报修、咨询、投诉等服务需求,跟踪落实服务需求的处理进度并进行回访;
6.负责责任区客户关系管理,了解客户需求,参与客户关系维护方案的制定;
7.负责对物业管家进行定期培训,对管家工作进行指导及考核监督;
8.负责策划组织项目社区文化活动与实施;
9.负责满意度调查的跟进和指导,开展各类创建达标工作,对项目成果进行进行固化推广;
10.及时完成领导交办的其他工作。