岗位职责：
1.处理业主投诉、报修，做好记录并回应、反馈、并跟进处理结果；
2.物业管理费、水电费等相关费用的催缴及收取；
3.负责所在区域客户服务工作，提高客户满意度、提升物业费收缴率；
4.协助部门负责人完成社区文化活动；
5.完成领导交代的其他任务。

岗位要求：
1.26届毕业生，专业不限、统招本科及以上学历，旅游管理、酒店管理、工商管理、房地产管理专业优先；
2.诚信正直、沟通能力、逻辑思维能力较好，具有成就导向、能够自我驱动、阳光心态；
3.性格外向，具有较强的亲和力、服务仪式、组织协调、人际理解、同理心等方面能力。