一、岗位职责： 1、根据公司招聘需求，发布招聘信息； 2、筛选简历，邀约合适的候选人，安排面试； 3、招聘数据维护，通过数据，分析招聘现状及问题； 4、简历人才库的建立与维护； 5、招聘日报表提交、更新与维护； 6、领导安排的其它工作。 二、任职要求： 1、有良好的组织能力，较强的沟通能力和团队协合意识； 2、熟练使用各类招聘平台及招聘渠道。 3、熟练使用各种招聘测评工具和面试技巧。 三、该岗位属于专职招聘岗：