1、进行有效的交接班简报工作，以明确酒店活动和运营要求
2、在当班期间监督前厅部运营情况
3、统计入住情况，监督团队预订情况
4、在当班期间监督收银活动，处理非法支付情况
5、就信用政策和设备对员工进行指导
6、就现金安全程序对员工进行指导
7、实施应收账款控制
8、准备财务报告
9、对收银系统实施监管

岗位要求：

1、专科及以上学历，有同岗位工作经验1年以上；
2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；
3、通晓酒店各项对客政策、设备设施及服务种类以及前台工作流程和标准；
4、国际品牌酒店工作背景优先；
5、形象气质佳，身体健康。

福利待遇:

单双休及国家法定假期；五险；免费工装；提供2餐；带薪年假。