岗位职责：
1. 协助处理香港人事工作，包括但不限于员工招聘、入职、离职手续办理
2. 负责员工档案管理及劳动合同的签订与续签工作
3. 协助完成员工薪资福利的核算与发放
4. 支持香港团队的人事行政事务，确保人事工作顺利进行

岗位要求：
1. 本科及以上学历
2. 必须要会粤语，英语四六级
3. 至少在100人以上大企业有人事工作经验
4. 具备香港工作经验者优先
5. 熟悉劳动法及人事管理流程
6. 具备良好的沟通协调能力及服务意识
7. 双休，五险一金