岗位职责：
1、 负责全国培训推广团队日常绩效管理，团队日常培训和推广活动专业度提升，新客和销量绩效提升；

2、 擅长产品、育儿、销售技巧、拓展培训中的2-3项，有自己的特色课程；

3、 根据公司的品牌和产品定位、年度营销计划，独立开发有较高专业度和吸引力的课程；
4、 独立策划、组织和执行年度大型新客PK和销量PK项目，并带领团队落地执行达成会务目标；
5、 独立策划、组织和执行公司发起的大型妈妈班、生日会、亲子沙龙等消费者体验活动，带领团队打造活动样板，并指导团队在各地区复制中小规模活动，完成团队年度推广KPI；
6、 有归纳总结和创新能力，将各地区比较好的推广活动形式整理成标准化执行手册，在全国复制。

任职要求：

1、五年及以上母婴行业培训、推广工作经验，两年同岗位或相关工作经验；

2、形象好，有亲和力，富有激情，有良好语言表达能力、主持能力和演讲能力；

3、为人真诚，责任心强，有良好的职业操守，良好的团队合作意识；

4、有策划、组织和执行大型会务活动的经验和案例；

5、吃苦耐劳，能适用长期出差（一个月出差2-3周）。