（一）岗位职责：

1、协助组建国内电商运营团队，熟悉京东、美团、饿了么等外卖电商运营的优先。

2、招聘工作：拓展多元化招聘渠道，完成人才甄选、面试、录用、背调等全流程招聘管理。

3、员工关系管理，处理员工咨询与投诉，维护良好的工作氛围。

4、薪酬管理：协助公司领导不断优化完善薪酬体系，完成薪资核算与发放。

5、绩效考核：协助制定绩效考核方案，参与过程跟踪与结果考核，提出改进优化措施。

6、完善企业文化和团队建设，组织员工培训和活动，增强团队凝聚力。

（二）任职要求：

1.大专以上学历，人力资源相关专业优先，28岁以下优先。

2.具备电商团队组建经验，尤其熟悉了解电商行业岗位画像。

3.熟悉人力资源6大板块工作，2年以上人资相关工作经验。

4.熟悉国家劳动法律法规，包括《劳动合同法》《社会保险法》等，以及地方相关优惠政策。

5.热爱人资工作，性格活泼开朗，热情饱满，勤快、吃苦耐劳。

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「薪资结构」:基本薪资+绩效薪资+项目奖励

实现自我学习、快速成长的共创平台，

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传统老字号品牌、上市公司背景。

「工作时间及节假日」:

【工作时间】8:30-18:00，弹性午休

【节假日】周末双休，享有国家法定节假日

「福利爆棚」:

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