【岗位职责】：

1、统筹集团招聘工作，负责招聘各环节工作，对招聘结果负责；

2、根据招聘计划制定招聘方案，进行费用的预算、提报及把控；

3、招聘渠道的开发、使用和维护，招聘资源的合理分配使用;

4、负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行甄别、筛选,面试、复试安排，沟通入职,发放录用通知等工作;

5、组织团队内招聘专业知识的培训和学习，提升团队专业技能；

6、做过猎头

【岗位要求】：

1、专科及以上学历，有招聘团队管理经验，专职招聘工作3年以上。有人力资源项目工作交付经验；

2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；

3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

4、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力，明锐的洞察能力和分析判断力。

【岗位要求】岗位要求：
1、底薪5000-6000+绩效+提成，朝九晚六，周末双休，午休1.5小时，法定假日正常休假；
2、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建等。