岗位职责：

1. 负责公司全流程招聘工作（简历筛选、面试组织、offer发放等）；
2. 协助完成综合部日常行政事务，落实领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2. 具备房地产、写字楼行业人事或行政工作经验者优先考虑；
3. 熟悉招聘流程，沟通协调能力强，工作严谨负责。