岗位职责:
1、负责招聘、面试、跟进入职等流程；
2、处理员工关系，组织培训与活动，解答人事相关问题；
3、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2、3-5年及以上人事工作经验，具备良好的沟通与协调能力。
3、熟练实用办公软件，工作细致、责任心强。
5、有接触或在律所、律师行业从业经验优先。
薪资福利:
1、无责底薪+绩效+奖金，综合薪资5K-8K，具体面议。
2、购买五险