岗位职责：
1、按照集团规范流程开展人事基本工作（入离调转续等手续），维护员工关系，规避各类用工风险；
2、独立开展招聘工作，完成地区人员招聘需求；
3、日常社会保险和雇主责任险管理；
4、组织开展内训（不限于新员工入职培训）；
5、负责各类办公室行政事务（保安保洁管理、采购事宜、6S检查、食堂等）；
6、按时完成各类数据报表（花名册、考勤、工资报表、培训、各类报告等）；
7、协助各类企业文化活动工作（福利发放，团建、年会等）；
8、其他上级领导安排的前天临时性工作。
任职要求：
1、持C1驾驶证，能熟练驾驶；
2、能长期适应做六休一工作制度。
3、熟悉劳动法律法规和人力资源专业知识。
4、熟练使用office办公软件PPT等。
5、良好的沟通表达能力和组织能力。

福利待遇：
1、具有市场竞争力的薪资；
2、内部食堂特色工作餐；
3、缴纳社保五险；
4、员工培训：内部培训（新员工入职培训及各部门业务培训）和外部培训（厂家培训）；
5、其他福利：上级领导好、法定假日、年终奖金、高温补贴、节日福利、员工旅游等。
面试地址：余杭区良渚街道金昌路1999-1号2幢五菱汽车4S店


浙江五菱集团涵盖：杭州、嘉兴、湖州、宁波、绍兴、台州、诸暨七大区域，合计50余家4S店。
杭州地区门店：良渚金昌路总部店、拱墅区汽车城店、下沙五菱店，下沙宝骏店，临平星桥店、临安店、富阳店、桐庐店、建德店、淳安店。