温馨提示：我们是一个处于快速发展期的团队，需要的是能跟着公司一起做、全心投入的伙伴，如果你有这份心意，欢迎来敲门~
岗位职责：
1.根据月度用人需求申请，组织开展招聘计划，保证各岗位人员的到岗及时率；
3.指导用人部门填写岗位说明书，沟通用人部门的招聘岗位的任职资格并评估其合理性，定期完善及更新岗位说明书；
4.负责组织实施招聘工作，发布招聘信息、简历筛选、组织安排面试，随时跟进及管理各岗位的招聘进度，负责中高端人才直接招聘工作；
5.建立招聘面试人员信息表，优化招聘流程，提高招聘效率，不断改进招聘体系；
6.建立健全人才库，储备关键岗位人才备选资料，定期与其沟通，为公司及时提供人力补充；
7.负责侯选人员的工作背景调查，同时到招聘到岗人员动态跟踪，定期跟踪及了解，降低离职率。
8.领导安排的其他工作。
任职资格:
1.大专及以上学历，5年以上人力从业经验，其中至少2年跨境电商行业招聘经验；
2.熟悉招聘流程及各种招聘渠道，有0-1搭建新团队经验优先；
3.有良好的面试技巧，熟练运用各种测评工具，对人才的发现与引进、甄选、员工职业生涯设计有清晰的认知与实践；
4.有良好的职业敏感度及判断力，有较强的亲和力及团队合作精神，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力、沟通能力强，敏锐的洞察力及分析能力、承压能力强。
5、吃苦耐劳，抗压力强，目标感强，能够挑战高目标。
您可享受到的：
1、健全的晋升机制，富有竞争力的薪酬、绩效奖金等；
2、我的福利你享受：
（1）你的保障我包了：入职即购买五险+年度体检；
（2）小福利小幸福：零食水果、节日礼品礼金、春节红包；
（3）劳逸结合：不定期举行部门活动、文体活动，每周四篮球、羽毛球活动，每周五桌游狼人杀游戏等；
（4）公司氛围：舒适、整洁、高档的办公环境，年轻、积极、快乐的工作氛围，丰富的社团活动、部门活动、年会盛典等；
（6）文化交流：公司同事有精通多国语言、会ps、建模渲染、 手工diy、绘画、乐器，及各种专业工具书籍可供学习交流；
（7）工作时间：9:00-12:00， 13:30-18:00，7.5小时大小周工作制，工作满一年有5天带薪年假，逐年增加值15天，法定节假日正常放假；