工作内容：
1.负责员工关系管理，情况跟踪。
2.工厂定编，员工考勤，组织发展，绩效管理等；
2.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1.40周岁以下，人力资源管理或相关专业本科以上学历，有工厂工作经验，2年以上人力资源相关工作经验；
2.熟悉人力资源各项实务实操；
3.熟悉国家及地区法律法规、人力资源政策。
工作时间：上午8:00-11:30，下午13:00-17:30 单休