基本任职资格条件：
（1）基本要求：党员优先，政治立场坚定。
（2）学历要求：要求本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动经济等专业。
（3）工作经验：具有3年以上人事工作经验。
（4）个人品质：忠诚企业，廉洁自律，责任心和事业心强，抗压能力强，具有良好的个人品质和职业操守。
（5）知识技能：熟悉《劳动合同法》等法律法规，能够熟练使用日常办公软件。
（6）能力素质：独立性好，有自己的主意；逻辑清晰，知道前后逻辑；善于沟通，知道自己在说什么；能够起草制度，对工作有一定预见性；嘴巴要严，保密意识强。