一、任职要求
1、有国内电商（拼多多运营、淘宝运营）招聘经验，协助开展招聘工作，分析人才画像，完成招聘需求；
2、半年以上招聘经验；
3、有微信公众号/小红书/短视频等企宣推文经验，较好的文案策划能力；
4、熟练使用PS、H5、PPT、Excel等办公软件；
5、有策划组织过中大型公司团建活动经验者，优先录取；
6、具有良好的职业素养，细心严谨，有责任心；
7、良好的沟通协调和团队协作能力。
二、岗位职责
1、协助建立健全公司招聘、培训、绩效等人资体系;
2、负责和协助企业公众号运营，整理和编写企业宣传册，推动企业系统建设和文化宣传；
3、协助招聘工作，办理新成员入职、离职、调任、升职等人资手续;
4、协助开展新成员入职培训及业务培训，实时跟踪并反馈培训效果;
5、协助各部门绩效推动和数据收集工作；
6、维护和建立良好的员工关系，组织策划团建文娱活动；
7、配合主管和同事的其它工作。
三、福利待遇
1、工作时间： 9:10--12:00,14:05--18:10，午休2小时；
2、公司环境： 5A级办公环境，小吃餐饮一应俱全；交通便利，距离地铁口“集美软件园”1/3号口500米；公交：诚毅北大街站500米；
3、试用期：1-3个月，表现优异者可申请提前转正；
4、缴纳五险；
5、晋升空间：均有明确的培训体系和晋升空间，完善的管理体系；
6、公司福利：每月部门聚餐，每月下午茶，不定时户外团建、生日假、节日福利等；
7、团队氛围：倡导人文化、偏平化管理，有任何困境与问题可随时与公司沟通反馈。