一、职责描述
1. 协助进行签证基础运营相关工作，如签证办理进展报表、签证数据管理、签证IT优化等。
2．协助进行考勤运营相关工作，如考勤规则刷新及执行情况定期审视、考勤授权管理、考勤IT优化等。
3. 协助进行外派中途回国运营相关工作，如回国运营周报、回国数据专项分析、回国IT优化等。
4. 协助进行人力资源基础运营业务质量管理相关工作，如质量月报发布、质量提升赋能及宣传等。
5. 其他HR运营相关专项工作支撑及领导临时安排的其他工作。
二、招聘要求
1. 本科以上学历，有1年以上相关工作经验优先。
2. 数据表格处理能力强，擅长Excel，熟悉数据处理常规公式。
3. 有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、团队合作能力，性格稳定，积极乐观，有较强的承压能力。
4. 具备英语听说读写能力者优先。