岗位职责：
1. 负责公司员工招聘工作，完成招聘目标
2. 管理和维护招聘渠道，发布招聘信息
3.筛选简历，组织面试，跟进面试结果
4. 建立和完善公司人才库
5. 协助完成人事部其他相关工作

岗位要求：
1. 人力资源相关专业大专及以上学历
2. 1年以上人事招聘工作经验
3. 熟悉招聘流程和各类招聘渠道
4. 良好的沟通协调能力和团队合作精神
5. 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力