1.负责员工的招聘、入职、转正、调动、离职全流程手续办理；
2.负责人事档案管理；
3.月度工资核算及个税申报；
4.负责员工的五险一金的增减员申报及日常咨询解答；
5.处理员工假期审批、考勤数据核对与差旅补贴等日常事务；
6.HR系统的维护；
7.协助组织各类培训、会议、团队活动；
8.公司内外部文件、合同的档案管理工作；
9.公司办公室外来访客的日常行政接待；
10.车辆管理、印章管理；
11.负责组织机构注册、变更、注销等事务、资质申请办理、年审等工作；
12.办公环境与安全管理；
13.领导交办的其他工作。