岗位职责（工作内容）：
1、拥有扎实的人力资源管理专业知识，熟悉招聘、劳动关系管理等模块的运作，具备出色的沟通能力，保障企业人力资源工作的稳定运行；
2、对数据有一定的敏感性， 能熟练掌握数据表格处理技能，具备一定的数据分析能力；
3、熟悉行政日常事务，能够策划并组织公司各类会议、活动，具备强大的执行力；
4、能接受公司安排的其他事宜。
职位要求：
1、本科及以上学历，年龄35岁以下，行政管理、文秘、人力资源、等相关专业，有相关2年及以上工作经验优先；
2、熟悉商务礼仪规范，负责重要客户及合作伙伴的商务接待工作，形象气质佳；
3、热爱行政人事工作，具有责任感和亲和力，踏实认真，责任心强，有较强的团队协作精神；
4、熟悉各类常见行政表格的使用，日常办公软件(office、图片编辑软件或视频剪切软件)的操作；
5、从事人力资源或销售助理（内勤岗位）类工作2年及2年以上者优先；
职位福利：七险一金、绩效奖金、年终奖金、超长春节假期、餐补、周末双休、节日福利、员工团建等；
工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。