岗位职责：
1、协助制定、完善行政管理制度；参与部门工作规划及费用预算评估，控制行政成本。
2、负责企业文化的策划、实施与传播，组织各类文化活动，提升员工凝聚力与企业品牌形象。
3、统筹部门及内部沟通协调，维护政府、媒体等外部关系，处理公共关系事务。
4、负责商务接待、外联活动组织，协助市场部门开展推广活动。
5、管理行政档案，协调部门间工作，确保行政事务高效运转。
任职要求
1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；具备 5 年以上行政工作经验，其中至少 3 年行政主管或相关管理岗位经验。
2、精通行政管理知识，掌握人力资源管理、财务管理等相关领域基本知识；了解企业运营流程和业务模式。
3、具备优秀的组织协调、沟通表达、数据分析能力；熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）及行政相关系统；具备项目管理能力。
4、具备沉稳冷静、积极主动、责任心强、团队协作、耐心细致的性格特质；有较强的抗压能力。
5、认同公司价值观，具有服务意识、合规意识、创新精神。