职位详情
招聘经理
1.2-2万
天津中环光伏科技有限公司
天津
5-10年
本科
04-10
工作地址

青山绿能智能制造产研基地

职位描述
职位描述:
1、根据公司的战略目标和业务需求,优化招聘管理体系,制定优化招聘制度与流程;
2、根据岗位需求,科学合理地吸引、甄选、录用人才,合理的进行人员配置,并为其安排合适的任务,以实现组织的目标和愿景;
3、明确招聘需求,制定年度招聘计划,绘制人才地图,为公司的招聘工作提供更加精准的建议和方案,确保招聘工作顺利进行;
4、积极拓展招聘渠道,选择可靠的招聘渠道(内部招聘、外部招聘)开展招聘工作,并对人力资源服务公司进行管理,并输出效果评估报告,保障用人需求有效的输出;
5、制定招聘政策、流程、标准、招聘计划及方案,包括但不限于职位发布、宣传推广、校园招聘等,以提高招聘效率和质量:
6、筛选简历,对符合要求的候选人进行初步评估并建立人才库;
7、组织面试,并设计面试流程(包括但不限于结构化面试非结构化面谈等)、建立招聘试题库、编制《招聘计分卡》;
8、对面试结果进行评估,根据候选人的表现、能力、经验背景等因素,给出相应的评分和评价,为录用决策提供依据;
9、制定招聘台账,并统计招聘完成率,保持随时更新并对招聘效果进行分析;
10、对新员工的试用期表现进行评估,试用期培训效果评估;
11、对候选人进行背景调查、评估并进行人才测评,确保候选人符合公司的要求和标准;
12、完成领导交代的其他工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或其他相关专业;
2、5年及以上中大型制造业相关经验,持有与本岗位相关的资质证书优先录取,猎头需有服务制造业的经验;
3、具备光伏电池片行业工作经验优先考虑;
4、了解制造业人员管理模式,精进除招聘外,1个以上其他模块的体系管理,对专业发展动向高度敏感并能及时掌握;
5、目标导向、思维敏捷、适应力强、快速响应、执行力强;
6、熟悉人力资源信息系统,具备良好的文字功底,能够写相关报告、文案等;
7、较强的逻辑力、学习力、系统思维、表达能力;
8、具备数据分析基础知识,熟练使用ofhce等各种智能办公软件。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

立即申请