职位描述:
1、负责项目人员招聘管理、薪酬福利、社保待遇、员工关系管理等工作；
2、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业优先；
2、 2-5年人力资源公司工作经历，有项目经验者优先；
3、熟悉人力资源工作的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。