目前招募的是高潜力店长，1年左右有机会通过考核晋升至区经理，有多门店管理经验的店长优先！！！！
岗位职责：
- 统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度
- 优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成
- 监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行
- 指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营
任职要求：
- 中专及以上学历，4年以上连锁餐饮管理经验（其中1年以上是店长），西式快餐背景优先
- 适应轮班制，具备高效决策与团队领导力
- 热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才
福利待遇：
- 弹性工时：月休8天（轮休），每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活
- 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求
- 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利
- 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃