任职要求：

1. 有1年以上工作经验；积极主动、品行端正、有团队意识、善于沟通、以身作则、统筹管理，具备良好的服务意识和团队合作精神

2.能够有效地解决客房管理中的各种问题

-3.对工作细致认真，有较强的责任心

主要工作内容：

1. 负责酒店客房的日常管理和维护

2.确保客房服务流程的顺畅执行

3. 处理客房相关的客户投诉和问题