岗位职责：
1、负责公司技术部人员的日常管理工作；
2、负责技术部工作的整体部署工作；
3、负责技术部员工的培训工作；
4、负责技术部员工绩效考核工作；
5、负责技术部工作规范的监督和检查工作；
6、负责技术部团建建设、人才培养方案的制定和推进工作；
7、负责技术部试验项目的整体协调和管理工作；
8、负责项目进度的跟进工作；
9、负责领导交代的其他工作
任职要求
1、具有人事岗位5年以上工作经验，2年以上管理经验
2、具有较强的人员管理能力；
3、具有较强的沟通能力；
4、为人正直，责任心强，做事有原则。
5、有项目管理经验者优先考虑。
福利待遇
1、底薪+绩效+项目提成
2、8:30-17:30，双休，五险一金、公司团建，节日福利
3、舒适的工作环境，较好的晋升空间