公司位于烟台开发区业达科技园,工作氛围简单、工作节奏比较好、休息时间充足,并且公司资金状况很好,处于快速发展期。
工作职责范围:人力资源工作、少量行政工作、少量销售支持工作。整体工作量不大。
1. 能独立负责公司人事模块化工作——五险一金缴纳,薪资核算,招聘等。
2. 有组织问题诊断与解决的能力,能【主动】根据公司需求进行制度、流程梳理与优化,绩效考核优化、人才储备、企业文化落地等推动性工作。
3. 负责办公室行政方面的工作(少量):办公用品管理与采购,办公环境监管、办公室布局调整。
4. 负责销售支持工作(少量):销售合同归档、采购进出库存管理等。
5.协助总经理进行公司架构的调整与人员方面的管理。
任职标准
1. 人力资源主管或HRBP相关经验3年以上。
2. 内驱力强,有公司流程优化更新、绩效优化等推动性工作经验。
3. 熟悉企业微信相关功能操作优先。
4. 熟练掌握Office办公软件、思维导图、流程图制作等。
5. 有推动性,具备团队合作意识与较好的学习能力、主动沟通能力。
工作时间
每日8小时:8:00-12:00,13:30-17:30
每周周休1.5天,即每周六上半天
法定节假日根据国家规定休息