岗位职责：
1、根据公司需求，及时有效的完成人才的招募、筛选、面试、引进工作，确保满足用人需求，完成招聘计划；
2、协助上级完成培训、绩效考核、员工关系等执行工作；
3、负责考勤的日常管理及统计，监督公司制度与纪律的落实执行；
4、负责固定资产、办公用品、维护维修、资质证照办理等的日常行政工作；
5、负责员工福利、活动、餐食、相关费用报销等相关行政工作；
6、完成上级安排的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业，愿意从事基础性工作；
2、对人力资源及行政管理有一定认知，熟练使用office办公软件；
3、表达沟通、协调能力强，积极主动、具有良好的执行力和责任心；
4、开朗、细心，踏实负责，反应灵活。
5、优秀的人力资源专业应届毕业生也可。
6、此岗位后期会派到湖南长沙分公司长期工作。