岗位职责

1、负责简历筛选，面试邀约，候选人跟进等工作；

2、负责五险一金，工作居住证，人才引进及积分落户等相关手续；

3、负责员工关系，入、离、调、转等相关手续办理；

4、负责员工档案管理工作；

5、负责考勤管理及统计工作；

6、协助薪酬核算及个税申报工作；

7、领导交办的其他事宜。
任职资格：
1、人力资源等相关专业本科及以上学历；

2、两年左右相关工作经验；

3、具备高度的责任心、事业心和良好的人际交往能力；

4、可接受优秀毕业生。