岗位职责：
1. 负责公司培训和考核方向的工作规划与执行
2. 制定和完善培训、考核体系
3. 组织实施员工培训计划，跟踪培训效果
4. 定期进行员工绩效考核，提出改进建议

岗位要求：
1. 3-5年房地产及建筑公司工作经验
2. 熟悉人力六大模块
3. 工作地点为佳木斯汤原县
4. 良好的沟通协调能力和团队协作精神

薪资待遇：包食宿，双休，五险，报销往返路费。