岗位职责：

1.协助制定和完善人事规章制度及管理流程；

2.负责公司人事招聘工作；
3.负责员工考核、福利审核与管理；
4.办公环境维护；
5.负责公司各类行政事务工作；

6.其他领导交代的工作。

任职条件：

1.统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2.学习能力、沟通表达能力强，文采出众，拥有优秀的口头和书面沟通能力；
3.举止大方，懂基本职场礼仪；
4.身高1.6米以上，相貌端庄，文采出众，中共党员优先。

福利待遇：

餐补、五险一金、带薪年假