培训内容为企业文化，公司品牌，产品知识等内容
岗位要求：
1.亲和力强 ，让学员感觉与你沟通没有距离感，给人一种愿意与你接触的感觉；
2.沟通及组织能力强，思维紧密，逻辑性强，意思表达得清楚有逻辑
3.变通和应变能力强，可以高效处理培训中突发事件，根据现场培训效果，及时调整培训思路和方法，关键事件要有预测及解决突发事件的能力；
4.学习和理解能力强，能够快速学习和理解吸收培训方面比较相关资料，分析培训结果，优化培训方案

有管理培训工作经验者优先，公司会统一培训

休息安排:月休四天，单休

工作时间：8：30-17：30中午有休