职位描述：
1、协助完成公司各职位的招聘工作，保障公司用人所需；
2、负责公司及旗下子公司员工五险一金及商业保险的缴纳、核定工作；
3、负责公司员工各项福利政策的组织实施及落地；
4、负责办公室日常行政工作及公司所属旗下子公司工商事项的执行及优化；
5、完成上级交办的其它工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，工商管理相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、职业形象佳，具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神；
3、责任心强、有韧性，皮实有担当，愿意跟着公司一起成长。