1、运营管理监督
确保直营店的日常运营符合公司标准，包括商品陈列、服务流程、卫生环境等。
监督员工遵守公司规章制度，规范操作流程，提升运营效率和质量。
2、销售与业绩管理
分析销售数据，制定并推动销售目标的达成，协助门店提升业绩。
指导员工销售技巧，挖掘客户需求，促进产品销售和客户转化。
3、人员管理与培训
负责直营店员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队专业素养和服务水平。
组织内部培训，传递公司文化、产品知识和销售策略，促进员工成长。
4、市场与竞争分析
收集市场信息和竞争对手动态，为公司决策提供数据支持。
根据市场变化，协助门店调整经营策略，增强竞争力。
5、沟通与协调
搭建公司与直营店之间的沟通桥梁，及时反馈门店需求和问题。
协调公司内部资源，确保门店运营支持到位。
6、市场与竞争分析
关注市场动态、行业趋势和竞争对手的活动，收集市场信息和竞争对手数据，为公司的产品策略、营销策略和销售策略提供参考依据。
分析市场机会和潜在风险，制定相应的应对措施，提升直营店的市场竞争力。
跨部门协作与沟通
与公司内部的市场部、采购部、商品部等部门保持密切沟通与协作，协调资源，确保销售工作的顺利开展。
7、新开店支持
参与新店筹备，包括选址、装修、人员招聘和开业策划。
确保新店顺利开业，快速融入公司运营体系。
大专及以上
2年以上门店督导经理,珠宝相关经验优先
具备较强的沟通能力、问题解决能力和团队管理能力
8.完成上级领导临时交办的其他相关工作