岗位职责：
1、辅导区域门店日常运营、管理工作，提升门店经营指标；

2、执行公司管理标准，门店培训及指导；

3、门店每天经营状况的了解及商品的保存及退货监督。

任职要求：

1、大专或以上学历；

2、具有便利店或连锁零售行业工作经验优先考虑；

3、具有责任心、事业心，服务意识、沟通协调能力、抗压能力与执行力，有志于便利店行业发展者；

4、能够熟练使用电脑以及Office等办公软件；

5、该岗位可接受应届毕业生，前期作为储备干部培养。