人力资源基础管理

• 负责员工招聘、入职、转正、离职全流程手续办理

• 维护人事档案及信息系统数据，确保信息准确性与时效性

• 统筹考勤统计、薪酬核算及社保公积金申报

行政事务支持

• 协调办公用品采购、固定资产管理及后勤保障工作

• 组织公司会议、活动策划及接待安排

• 监督办公环境维护与安全管理

制度与文化落地

• 协助制定/优化人事行政管理制度并推动执行

• 策划员工关怀活动，促进企业文化传播

硬性条件

• 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先

• 5年以上人事行政工作经验，熟悉劳动法及社保政策

• 熟练使用Office办公软件及HRM系统