【工作内容】

- 负责公司人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；

- 与各部门沟通，了解用人需求并制定招聘计划；

- 维护和拓展人才库，提升招聘效率和质量；

- 协助完成员工入职相关流程及后续跟进工作。

【任职要求】

- 本科及以上学历，专业不限；

- 3年以上制造行业招聘经验；

- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；

- 工作认真负责，具备较强的学习能力和抗压能力。