岗位职责：
1.负责招聘全流程管理，每月完成岗位需求分析及简历筛选
2.维护招聘渠道，确保职位发布及时率100%
3.组织安排面试，协调用人部门完成面试评估

任职要求：
1.人力资源管理、新闻学等专业，本科以上学历
2.2年以上招聘模块经验，熟练使用办公软件及Excel数据透视功能
3.具备大型制造业招聘经验者优先，熟悉蓝灰领岗位招聘全流程
4.沟通协调能力突出，抗压能力强