岗位职责：
1. 设计和实施公司培训计划，满足公司员工发展和业务需求
2. 编写培训制度和相关课件，确保培训内容的准确性和实用性
3. 独立授课，进行员工技能和知识的培训
4. 组织和协调培训活动，确保培训的顺利进行

岗位要求：
1. 英语熟练，能够使用英语进行培训和交流
2. 具备优秀的课件制作和授课能力
3. 有组织和实施培训的经验，能够高效管理培训流程
4. 有良好的沟通协调能力，能与各部门有效合作