岗位职责:
1、独立负责全流程社会招聘，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试邀约、评估反馈及录用跟进 维护招聘渠道(招聘网站/内推等)，定期分析渠道效果并提出优化建议
2、人才资源运营 搭建并维护目标行业人才地图，建立候选人资源池；
3、辅助支持员工关怀及公司活动(如节日活动）等；
4、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先，电商行业优先。
2.一年以上人力资源工作经验，有较强的招聘能力，能独立完成招聘面试各环节。
3.具有较好的团队精神、敬业、愿意长期从事人力资源管理工作并愿意不断学习。
4.执行力较强，价值观良好。