1、贯彻执行国家和上级方针、政策、法规、标准、规章制度，主持建立健全项目劳资管理制度；
2、了解福建省地方政府对劳资管理方面的政策，能够快速学习并贯彻执行公司劳资管理制度内容，熟悉工程项目劳资管理管理工作，包括但不限于劳资管理体系建立、农民工工资专户建立、劳务实名制系统信息填报，农民工工资发放、劳务纠纷处理、劳务资料内容等；
3、组织项目劳资员完成项目劳资管理资料编制、收集、管理，负责上级、项目劳资资料的用印、管理、手续办理等工作；
4、建立健全完善的劳资应急管理体系，主持处理项目劳资纠纷问题，并及时上报项目负责人；
5、定期开展项目劳资工作专项检查，组织相关管理培训，保证项目劳资管理工作有序、及时；
6、及时完成项目负责人交办的其他工作任务。