要求：男女不限，具有一定船员管理经验和沟通/协调能力，熟练掌握办公软件的使用，了解NSM规则/ISM规则。

岗位职责：协助船员部经理对各施工船舶船员进行人事管理，包括但不限于船员招聘和调度、入离职（上/下船）管理、船员体检、船员证书及培训、船员船上生活及心理健康管理、船员关系维护、船员伙食费管理等。