岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协助制定并执行招聘计划，定向猎取专业人才；
2、在各招聘渠道发布职位需求信息，招聘网站的维护和更新，做好公司形象宣传；
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；
4、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，熟悉高端岗位招聘；
2、沟通表达清晰，有目标感和责任意识，学习能力强；
3、有新能源、汽车行业招聘经验优先。