岗位内容：
1. 负责全职/实习生招聘，筛选简历，安排面试和发送offer
2. 负责初试，员工入职培训，劳动合同等员工关系处理
3. 人事其他模块的参与，与上级安排的其他任务
4. 工作量：招聘板块占70%，其他模块30%
任职要求：
1. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业
2. 能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件
3. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力
4. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力
待遇：
5K底薪+提成（被录用员工每稳定在职满一个月，即可获得100元提成，最多可连续领取三个月，共计300元）+（商业险/五险）