职位描述：
1、高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作；
2、处理劳务员工信息，对接工厂人事部；
3、谨慎处理员工入职、转正、离职；
4、文件处理、文档处理排版，确保内容条理清晰，账单处理；
5、解决劳务员工异常，工伤等。
6、底薪+提成+招聘费
任职要求：
1，思维逻辑准确，沟通达效；
2、大专以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先；
3、熟练掌握电脑操作及办公软件；
4、理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力；
5、具有服务理念和团队合作精神；
6、细心、踏实，勤奋、做事积极主动，有一定抗压适应能力和学习能力强；