岗位职责:
1. 负责招聘工作，并负责公司招聘平台日常维护。
2. 负责员工的入转调离及档案管理工作。
3. 负责员工考勤统计。
4. 领导安排的其他工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和同事有效地进行协作。
2. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能。
3. 目标感强，具备较强的问题解决能力。
4. 心态阳光，抗压力强，并有很强的判断能力。
5. 本职位单休。